Month: February 2021

Paris, 4 février 2021 – Valeo s’engage à la neutralité carbone en 2050 et aura réalisé 45% de cet objectif dès 2030.Les émissions de Valeo baisseront de 45% par rapport à 2019, dès 2030, sur l’ensemble de sa chaine de valeur, en intégrant ses fournisseurs, ses activités opérationnelles et l’utilisation finale de ses produits.À l’horizon 2050, Valeo aura atteint la neutralité carbone sur l’ensemble de ses activités opérationnelles et de son approvisionnement auprès de ses fournisseurs dans le monde, et la neutralité carbone complète (incluant l’utilisation finale de ses produits) en Europe.Valeo est en outre signataire de la campagne « Business Ambition for 1.5°C », qui rassemble les entreprises s’engageant pour la neutralité carbone à 2050 en utilisant le cadre strict du référentiel Science Based Targets initiative.Jacques Aschenbroich,...

Ordinær generalforsamling i Skjern Bank A/SSkjern Bank A/S afholder ordinær generalforsamling. Grundet gældende restriktioner for forsamlinger i forbindelse med COVID-19 bliver generalforsamlingen afholdt som en fuldstændig elektronisk generalforsamling uden fysisk deltagelse, mandag den 1. marts 2021 kl. 19.00 og deltagelse sker via en generalforsamlingsportal, som kan tilgås via www.skjernbank.dk.Dagsorden   1. Bestyrelsens beretning om bankens drift og aktiviteter i det forløbne år2. Fremlæggelse af årsrapporten til godkendelse3. Beslutning om anvendelse af overskud eller dækning af underskud i henhold til    den godkendte årsrapport4. Præsentation og vejledende afstemning om vederlagsrapporten for 20205. Fremlæggelse af bankens vederlagspolitik 2021 til godkendelse6. Valg af medlemmer til repræsentantskabet               Efter tur afgår:              ...

Oslo, 4 February 2021: Reference is made to the stock exchange announcement by Scatec ASA (“Scatec“) published 3 February 2021 regarding a share capital increase following an exercise of employee share options.The issuance of 528,351 new shares has been registered with the Norwegian Register of Business Enterprises. Following registration, the share capital of Scatec is NOK 3,971,600.45 divided on 158,864,018 shares, each with a nominal value of NOK 0.025. Each share represents one vote in the company’s General Meeting.For further information, please contact:Ingrid Aarsnes, VP Communication & IR, tel: +47 950 38 364, email: ingrid.aarsnes@scatec.comAbout Scatec ASAScatec is a leading renewable power producer, delivering affordable and clean energy worldwide. As a long- term player, Scatec develops, builds, owns...

Stockholm, Sweden, February 4, 2021 – Hoylu, a leader in visual collaboration solutions for distributed teams, today announced user numbers and Annual Recurring Revenue (“ARR)” as of the end of January 2021.– The number of Total Users reached 37,000, up 12% from 33,000 at the end of December 2020.– The number of Paying Users grew to almost 6,500, up 17% from 5,500 at the end of December 2020.– ARR, including long term service contracts, reached MSEK 28.5 as of the end of January 2021, up 7% from MSEK 26.7 as of the end of December 2020.“As a Software as a Service (SaaS) company, Hoylu will be providing user numbers and ARR numbers on a monthly basis in order to improve transparency”, said Stein Revelsby, CEO at Hoylu.The report for January 2021 is attached to this press release and is available on Hoylu’s web site:...

Stockholm, Sverige, 4 februari 2021 – Hoylu, ledande inom visuella samarbetslösningar för distribuerade team, presenterade idag antal användare och Årliga återkommande intäkter (ARR) från och med slutet av januari 2021.– Antalet totala användare nådde 37 000, en ökning med 12 % från 33 000 i slutet av december 2020.– Antalet betalande användare ökade till nästan 6 500, en ökning med 17 % från 5 500 i slutet av december 2020.– ARR, inklusive långfristiga servicekontrakt, nådde MSEK 28,5 per utgången av januari 2021, en ökning med 7% från MSEK 26,7 från och med slutet av december 2020.“Som SaaS (Software as a Service) företag kommer Hoylu att publicera antalet användare och ARR(årliga återkommande intäkter) varje månad för att förbättra transparensen”, säger Stein Revelsby, VD på Hoylu.Rapporten för januari...

Maersk Drilling has received a conditional letter of award (“CLOA”) from Tullow Ghana Ltd. (“Tullow”) for the provision of the ultra-deepwater drillship Maersk Venturer and additional services for a development drilling campaign at the TEN and Jubilee fields offshore Ghana.The duration of the final contract is around four years with expected commencement in Q2 2021. The estimated value of the final contract is approx. USD 370 million, excluding the value of the additional services provided and performance bonuses. The operation will be supported by local partner Rigworld.The final contract has a progressive day rate structure for the full duration of the contract. However, after the initial period of 18 months, the contract has a provision to shift to a market-linked day rate structure.The final contract is conditional upon certain regulatory...

Suominen Corporation’s stock exchange release on February 4, 2021 at 9:15 a.m. EETThe Board of Directors of Suominen Corporation has resolved on February 3, 2021 on a new share-based Long-Term Incentive Plan for the management and key employees. The aim of the new plan is to combine the objectives of the shareholders and the persons participating in the plan in order to increase the value of the Company in the long-term, to bind the participants to the Company, and to offer them competitive reward plans based on earning and accumulating the Company’s shares.Performance Share Plan 2021–2023The new long-term Performance Share Plan has one three-year Performance Period, which includes calendar years 2021–2023. The Performance Share Plan is directed to approximately 20 people including the President & CEO of Suominen.The Board...

Suominen Oyj:n pörssitiedote 4. helmikuuta 2021 klo 9.15Suominen Oyj:n hallitus on kokouksessaan 3.2.2021 hyväksynyt yrityksen johdolle ja avainhenkilöille uuden osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän. Uuden kannustinjärjestelmän tavoitteena on yhdistää osakkeenomistajien sekä johdon ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon lisäämiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa osallistujat yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen, yhtiön osakkeiden ansaitsemiseen ja kerryttämiseen perustuva palkkiojärjestelmä.Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä 2021–2023Uudessa osakepalkkiojärjestelmässä on yksi kolmivuotinen ansaintajakso, joka kattaa kalenterivuodet 2021–2023. Osakepalkkiojärjestelmän piirissä on noin 20 henkilöä mukaan lukien Suomisen toimitusjohtaja.Hallitus on päättänyt, että ansaintajakson 2021–2023 perusteella...